就職活動に臨むためのアドバイス

私の転職成功事例

キャリアアップ

世の中の求人の9割が非公開って知っていました?非公開があるって知ってましたが、まさか9割とは、私は知りませんでした。しかも、その9割ってすごくいいんです。


一般公開されている求人って足りない部分を補う的なのがほとんどですが、非公開求人って「マネージャークラスの募集」だったり、「新規事業の立ち上げメンバー」だったり、「株式公開予定の会社」だったりのプラス求人です。


私は大手企業の幹部候補として転職成功しました。年収は1.5倍です。私の経験からして、転職するしないかかわらず、ここでしか見られない非公開求人には登録しておいたほうがいいですよ。

就職活動に臨むためのアドバイス

就職活動に役立つアドバイスは、行動を起こさなければいつまでももらうことはできません。どうすればアドバイスを得られるか考え、実践することです。就職活動で効果的なアドバイスを得るためには、例えば学生の場合は一緒の学科にいた人で、既に社会に出ている人に会ってみることです。

 

学生以外の人は、就職活動をしたい分野で活躍している人や共通点のある人を探し、就職活動のアドバイスをもらいましょう。一歩先に社会に出ている人から話を聞くことで、自分に足りないのはどのようなものか、得意分野は何かを探すことが可能です。

 

志望動機をはっきりさせる効果も期待できるといいます。志望動機は、就職活動の要となるべきものです。面接採用試験の場では、多くの場合志望の動機が聞かれるからです。自分自身を知るためには第三者の意見は大事です。

 

よりたくさんのアドバイスを受けて、就職活動を成功させるための糧にしていきましょう。企業に見てもらうエントリーシートや履歴書は、自分の取り組むべき就職活動の方針を明確にしてからです。履歴書は、経歴を明示することがメインなため書式がおおよそ決まっています。

 

自身に関する情報や志望の理由はエントリーシートに書くことが多く、会社によって個別のエントリーシートを記入していきます。どのような就職活動をしたいのか、アドバイスに基づいて将来を見据えたキャリア設計をすることが成否を分けることがあります。