就職活動での情報収集

私の転職成功事例

キャリアアップ

世の中の求人の9割が非公開って知っていました?非公開があるって知ってましたが、まさか9割とは、私は知りませんでした。しかも、その9割ってすごくいいんです。


一般公開されている求人って足りない部分を補う的なのがほとんどですが、非公開求人って「マネージャークラスの募集」だったり、「新規事業の立ち上げメンバー」だったり、「株式公開予定の会社」だったりのプラス求人です。


私は大手企業の幹部候補として転職成功しました。年収は1.5倍です。私の経験からして、転職するしないかかわらず、ここでしか見られない非公開求人には登録しておいたほうがいいですよ。

就職活動での情報収集

就職活動での情報収集について。新しい雇用先を決めるために行う活動のことを、就職活動といいます。狭義では転職をするための活動や、会社を新規に設立するための活動とは違います。正規雇用をしてもらえる会社を探すのが目的なので、フリーターや失業者、学生など仕事をしていない人の活動です。

 

就職活動でまずすべきことは求人情報の収集です。効率的に情報をチェックし、希望に沿う求人を探すには、最近はネットを使います。インターネットの役割が高まり、就職情報誌の利用は低下しているといいます。求人情報の集め方には、色々な手段があります。

 

ネット検索だけでなく、ハローワークや人材斡旋会社、求人情報誌などもいいでしょう。各情報源に特色があり、調べることができる職種や企業の傾向が異なります。地方紙や専門誌は、幾つかの系統に特化した求人情報が多いようです。

 

反面、新聞の求人や総合誌は広く様々な求人情報が掲載されています。就職情報誌は掲載件数が多く、業種ごとに求人が分類されています。待遇の検討などがしやすく、大手やベンチャー企業が多く掲載されています。

 

ネットに求人受付の詳細を出している会社もありますし、登録制の求人検索も求人情報が確認できます。就職活動を効率的に行うには、インターネットの検索サービスを用いて情報を上手に振り分けながら求人探しをすると便利です。